Leiter (w/m/d) Personal & Organisation – Region Westerstede – Diese Stelle ist besetzt!

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Job Description

Stellwerk PRO ist eine in Oldenburg ansässige Personalberatung. Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern und anderen mitarbeiterrelevanten Themen. Mit dem Schwerpunkt Direktansprache gewinnen wir die passenden Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden. Wir nehmen sowohl die Perspektive der Unternehmen als auch der Kandidaten ein und möchten beide Seiten zu Gewinnern machen.

Unser Mandant ist ein etabliertes und erfolgreiches Tochterunternehmen eines international tätigen Herstellers für innovative Produkte und Servicedienstleistungen im Bereich der Milchwirtschaft. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und möchte seinen Geschäftsleitungskreis um eine Leiterin, bzw. einen Leiter für Personal & Organisation erweitern.

In diesem Aufgabenbereich übernehmen Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Rolle, bei der Sie das Personalmanagement sowie die Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens maßgeblich mitgestalten. Als Führungskraft und HR Business Partner verantworten Sie die operative als auch die strategische Personalarbeit. Sie sind der Ansprechpartner für Management und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und haben dabei stets die Optimierung und Harmonisierung der Prozesse im Blick.

Wenn Sie also Spaß an der Arbeit als Leiter*in Personal & Organisation haben, sich mit den nachfolgenden Aspekten identifizieren können und bereit für Neues sind, dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Ihr Aufgabenbereich
  • Sie verantworten die operative und strategische Personalarbeit.
  • Sie unterstützen das Management und die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie sind maßgeblich an der Außendarstellung des Unternehmens und dem Aufbau des Employer Brandings beteiligt.
  • Sie gestalten den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und entwickeln mit Ihren Kollegen ein Mitarbeiter-Bindungsprogramm.
  • Sie eintwickeln eine HR-Strategie.
  • Sie führen Ihr Team.
  • Sie haben die Matrix-Verantwortung für das Personalkostenbudget.
  • Sie verantworten den Aufbau geeigneter Strukturen und Rahmenvorgaben für Mitarbeiter und Vorgesetzte, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeitregelungen, Gehalts- & Anreizsysteme sowie Kfz-Regelungen.
  • Sie unterstützen die Gestaltung der Aufbauorganisation, einschließlich der Erstellung von Funktionsbeschreibungen.
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Sie können nachweisbare erste Erfahrungen in der strategischen, konzeptionellen und operativen Personalarbeit vorweisen.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Prozess- und Organisationsoptimierung, insbesondere in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Konzeptionelle, methodische und analytische Kompetenz sind Stärken, die Sie einbringen können.
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie arbeiten gern im Team und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und externen Beratern.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, Ihr Umfeld zu motivieren und für neue Ansätze zu begeistern. Sie sind der Coach für Ihre Mitarbeiter.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das können Sie erwarten
  • Der Arbeisort befindet sich in Westerstede, mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit aktuell noch 180 Mitarbeitern.
  • Dynamisches Arbeitsklima und flache Hierarchie.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche.
  • Sie berichten, als Mitglied der Geschäftsführung, direkt an den Geschäftsführer.
  • Sie haben vielfältige Gestaltungsräume.
  • Sie arbeiten in einer kollegialen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
  • Entsprechende Ausstattung (Dienstwagen – Passat-Klasse, Handy, Tablet).
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

 

Kontakt

Stellwerk PRO
Marie-Curie-Straße 1
26129 Oldenburg

Ansprechpartner: Peter Müller und Nicole Heinemann

Mobil: +49 152 24433241 (PM), +49 157 80643528 (NH)

Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an: bewerbung@stellwerkpro.de